A Infobip, a primeira startup croata avaliada em US $ 1 bilhão, produz seu próprio azeite para dar a clientes e funcionários.
O presente corporativo, há muito visto como um custo rotineiro de fazer negócios, cresceu para uma indústria de € 226 bilhões, e essa tendência só se acelerou durante o Pandemia do covid-19.
Um recente estudo da Coresight Research, uma empresa de pesquisa de mercado, entrevistou 300 compradores de presentes corporativos em empresas que produzem até € 28 bilhões em receita.
A ideia era ter os azeites para partilhar com os nossos colaboradores e parceiros de negócio. É uma grande coisa na Ístria.
O estudo descobriu que os brindes corporativos melhoraram o relacionamento com funcionários e clientes e melhoraram a retenção de funcionários e a fidelidade do cliente. Também concluiu que presentes exclusivos e de alta qualidade são os mais apreciados.
O primeiro unicórnio da Croácia – uma startup privada avaliada em mais de US$ 1 bilhão (€ 930 milhões) – levou esse conselho a sério.
Veja também:Alunos e professores da escola primária croata comemoram NYIOOC SUCESSOA Infobip, empresa de tecnologia da informação e telecomunicações, demonstra a importância de seus colaboradores e clientes presenteando-os com prêmios azeite virgem extra produzido a partir das árvores em frente à sua sede principal.
Com sede em Vodnjan, uma cidade localizada no extremo sudoeste da península da Ístria banhada em azeite, a Infobip produz azeite desde 2020 sob a marca Oila e ganhou um Gold Award no 2021 NYIOOC World Olive Oil Competition.
"No início, a ideia era ter as oliveiras porque esta é uma tradição na Ístria ”, Aurora Volarević, vice-presidente de assuntos corporativos da Infobip e uma produtor premiado at Fazendas Turinela, Disse Olive Oil Times.
Em sua primeira safra, a empresa produziu 60 garrafas de azeite extra virgem. Este ano, esse total aumentou para 80, e Volarević disse que há planos de expansão.
"Estamos mantendo-o como um presente exclusivo para os funcionários e clientes mais importantes”, disse Andrej Mendaš, chefe de relações públicas da empresa, Olive Oil Times. "Queremos criar algo que não seja tão comum. Nós sempre interrompemos as coisas, e essa é uma maneira divertida de fazer isso.”
"A ideia era ter os azeites para compartilhar com nossos funcionários e parceiros de negócios ”, acrescentou Volarević. "É uma grande coisa na Ístria.”
Quando a empresa abriu seu campus Vodnjan em 2017, 30 oliveiras Leccino e Pendolino foram plantadas em frente ao prédio, juntamente com uma variedade de ervas aromáticas e outras plantas mediterrâneas.
Quando Volarević ingressou na Infobip alguns anos depois, ela entrou em uma pequena equipe da empresa que teve que decidir o que fazer com as azeitonas recém-desenvolvidas.
Neste ponto, Volarević já tinha uma década de experiência na produção de azeite e viu que o paisagista, Milan Radolovic, também seguia as melhores práticas de colheita e manutenção semelhantes no bosque da empresa.
Depois de mencionar que ela enviou suas próprias amostras de azeite extra virgem para Nova York em 2021, a empresa pensou que faria o mesmo com a Oila para ver o que aconteceria.
"Eu sabia que todo o processo e os resultados deveriam ser semelhantes ao que estou fazendo [nas Fazendas Turinela]”, disse Volarević "Eu tinha certeza de que receberíamos algum prêmio, mas não tinha certeza de qual.”
Com certeza, Oila ganhou um Gold Award na competição. Volarević ficou emocionado e enviou o link do anúncio para outras pessoas da empresa.
Como os azeites foram enviados para Nova York em segredo, muitos de seus colegas pensaram que isso era uma piada até verem o anúncio oficial publicado alguns dias depois.
"Ninguém sabia disso”, confirmou Mendaš. "Lembro que estava sentado em um café e meu amigo me enviou um link dizendo 'oh meu Deus, vocês ganharam o prêmio de azeite.' Fiquei chocado."
Cultura do azeite, que é quase onipresente na Ístria, já havia permeado a Infobip. Volarević disse que muitas pessoas que trabalham na empresa têm fazendas familiares com oliveiras. No entanto, agora o azeite está se infiltrando na cultura corporativa.
Na safra anterior, os funcionários colheram azeitonas das árvores da empresa juntos como parte de um exercício de formação de equipe. O plantio e a colheita futuros provavelmente também serão feitos de maneira semelhante.
As azeitonas são então levadas para um lagar local, gerido por outra perene NYIOOC vencedora, OPG Chiavalon.
Além das azeitonas, a empresa também plantou outras 60 árvores frutíferas e está em processo de expansão de seus olivais. A Infobip alugou recentemente dois hectares de terra nas proximidades e vai plantar algumas centenas de árvores no próximo ano.
"Esperamos uma produção significativa, provavelmente daqui a 10 anos, depois que as árvores recém-plantadas amadurecerem e produzirem uma quantidade maior de azeite ”, disse Volarević.
No entanto, produzir o azeite é apenas uma pequena parte do motivo para cultivar as oliveiras na Infobip para Volarević.
"É importante que todos encontrem algum equilíbrio com a natureza”, disse ela. "Somos uma empresa de crescimento muito rápido. O trabalho é muito intenso e é importante encontrar algum equilíbrio.”