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Diante do envelhecimento da força de trabalho, Olive Center educa a próxima geração de agricultores. Prós

O programa Olea Learn ensina aos alunos de graduação as habilidades agronômicas e empresariais necessárias para administrar um negócio de olivicultura e produção de azeite.
Cinco indivíduos vestindo camisas iguais, juntos em um centro de oliveiras. - Olive Oil Times
Javier Fernandez-Salvador (segundo a partir da esquerda) e alunos da Olea Learn.
Por Thomas Sechehaye
19º de dezembro de 2023, 00h UTC
Resumo Resumo

A idade média dos fazendeiros da Califórnia é 59, com um terço dos fazendeiros americanos com mais de 65 anos, o que motivou o lançamento do programa Olea Learn na UC Davis para treinar futuros profissionais agrícolas em produção e marketing de azeitonas. O programa oferece experiência prática em pesquisa de azeitonas, gestão de fazendas, marketing de produtos e networking da indústria, fornecendo habilidades valiosas para os alunos e abordando a necessidade de trabalhadores qualificados no setor agrícola do estado.

Entre os desafios que o sector agrícola da Califórnia enfrenta está o rápido envelhecimento da sua força de trabalho.

De acordo com o censo de 2017 do Departamento de Agricultura dos Estados Unidos, o mais recente, a idade média dos agricultores na Califórnia aumentou para 59 anos. No geral, um terço dos agricultores americanos tem mais de 65 anos.

O programa Olea Learn fornece um fluxo constante de pessoal agrícola bem treinado, como agrônomos e especialistas em azeitonas, para a força de trabalho.- Javier Fernandez-Salvador, diretor executivo, UC Davis Olive Center

O Olive Center da Universidade da Califórnia-Davis está trabalhando para mudar essa tendência com seu programa Olea Learn, lançado recentemente.

O programa de formação profissional combina diversas experiências para que os alunos aprendam sobre o cultivo da azeitona e a produção e comercialização de azeite.

Veja também:Olive Center expande a educação sobre o azeite para adolescentes e crianças

"Para os estudantes, é uma ótima oportunidade”, Javier Fernandez-Salvador, Diretor executivo do UC Davis Olive Center, Disse Olive Oil Times. "A única maneira de obter uma experiência como essa é trabalhando no setor. E para a indústria, eles contam com uma fonte contínua de pessoal treinado na melhor escola agrícola do mundo.”

"Escolhemos o nome Olea Learn porque os alunos aprenderão tudo sobre azeitonas”, acrescentou. Olea é a palavra latina para oliveira ou oliveira.

O programa piloto começou em 2022 com um aluno e cresceu para cinco aprendizes.

Fernandez-Salvador prevê que o programa, apoiado por uma combinação de produtores de azeite e fabricantes de equipamentos agrícolas, possa fornecer treinamento para quatro a cinco aprendizes por ano durante os próximos cinco anos.

Ele disse que o programa oferece oportunidades para estudantes de graduação receberem treinamento prático em pesquisa de azeitonas, gestão agrícola, coleta e processamento de dados, gestão de produtos e marketing com membros da indústria.

Os aprendizes também ganham familiaridade com uma ampla gama de assuntos agronômicos e de negócios, incluindo gerenciamento de campo, práticas de irrigação, controle de pragas, pesquisa e finanças do manejo de pomares.

O trabalho prático com oliveiras ocorre nos Pomares Experimentais de Wolfskill em Winters, que inclui um pomar de pesquisa considerado um tesouro de árvores históricas centenárias.

Os alunos do programa Olea Learn aprendem a manejar árvores centenárias no Pomar Experimental Wolfskill.

Fernandez-Salvador explicou que os dois olivais de Wolfskill são onde os alunos realizam experiências, podas, cálculos de fertilização adequada, irrigação e rendimento das oliveiras.

Um olival é dedicado a um sistema de super alta densidade e está aberto para experimentos e testes. O segundo pomar está plantado com densidade média, com árvores mais velhas e sem manejo há vários anos, proporcionando um local ideal para o projeto de recuperação.

"O projecto de recuperação é de especial interesse para a indústria do azeite e da azeitona de mesa ”, disse Fernandez-Salvador.

"Os estudantes partilham conselhos valiosos com os produtores locais à medida que desenvolvem soluções para resolver questões relacionadas com a irrigação ou a gestão do solo”, acrescentou.

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Os participantes compartilharam suas impressões sobre o programa em um comunicado de imprensa publicado no site do Olive Center.

"O que mais me atraiu foi a oportunidade de aprender o que acontece no setor, não apenas cuidando da planta, mas também a logística de financiamento de um pomar e venda de produtos”, disse Irvin Chao, sênior com especialização em engenharia de sistemas biológicos.

"Trabalhar aqui dá a perspectiva da indústria agrícola de pequena escala”, acrescentou. "Podemos ver o que significa liderar um negócio agrícola.”

Raeva Johnson, especialista em agricultura sustentável e sistemas alimentares, disse que sua parte favorita do programa era realizar análises de rendimento com base em quantos quilos de azeitonas foram colhidos.

Além do aprendizado prático nos pomares, o programa Olea Learn oferece oportunidades para os alunos interagirem com profissionais do setor em eventos, palestras e workshops.

Treinamento sensorial e aprendizado como provar e avaliar profissionalmente azeite virgem extra e a elaboração, design e comercialização de azeites fazem parte do currículo básico.

Junto com a colheita das azeitonas e a produção do azeite, os alunos desenham as garrafas e comercializam os produtos no centro de Davis e na livraria da universidade.

Fernandez-Salvador disse que fica orgulhoso ao ver os alunos se apropriarem dos produtos que ajudaram a criar.

"Olea Learn é uma situação em que todos ganham tanto para os estudantes que buscam adquirir conhecimentos importantes quanto para as empresas agrícolas estaduais que buscam contratar trabalhadores qualificados”, disse Fernandez-Salvador.

"O programa Olea Learn fornece um fluxo constante de pessoal agrícola bem treinado, como agrônomos e especialistas em azeitonas, para a força de trabalho”, concluiu. "Com este aprendizado, podemos fornecer pessoal treinado para responder às crescentes necessidades de mão de obra.”



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